2019年銅川市市級黨政機關公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)公告
發布時間:2019-10-09

為加強全市公務員隊伍建設,優化市級黨政機關公務員隊伍結構,根據《公務員遴選辦法(試行)》和《銅川市市級黨政機關公開遴選工作人員實施意見(試行)》,現就2019年銅川市市級黨政機關公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)有關事項公告如下:

一、公開遴選職位及人數

本次公開遴選一級科員職位17個、共計26人(具體職位信息見附件1:《2019年銅川市市級黨政機關公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)職位表》)。

二、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

1、銅川市各區縣黨政機關、鄉鎮(街道辦事處)已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

2、銅川市各區縣參照公務員法管理單位中已進行參照登記且在編在崗的工作人員。

3、銅川市生源或戶籍,本人在銅川市外工作,屬縣(區)及縣(區)以下黨政機關已進行公務員登記且在編在崗的公務員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員。

4、配偶一方在銅川市工作,另一方屬銅川市以外的縣(區)及縣(區)以下黨政機關登記在編在崗的公務員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員。

5、父母在銅川市居住,且家庭困難,本人在銅川市外工作,屬縣(區)及縣(區)以下黨政機關登記在編在崗的公務員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員。

(二)報名人員的資格條件

報名參加遴選的人員必須同時具備下列基本條件:

1、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作經歷;

3、公務員年度考核均為稱職以上等次;

4、具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上文化程度,具體職位學歷要求以《職位表》為準;

5、年齡一般為18周歲以上(2001年10月8日以前出生)、35周歲以下(1983年10月8日以后出生),具體職位年齡要求以《職位表》為準;

6、具有正常履行職責的身體條件;

7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

8、法律、法規規定的其他條件。

以上時間的計算,截止2019年10月8日。

(三)不得參加公開遴選的情形:

1、被開除中國共產黨黨籍的;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3、尚在受處分期間或者未滿影響期限的;

4、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

5、公務員招錄未滿服務年限的(服務年限以當次公務員招錄公告為準);

6、尚在試用期的新錄用公務員和參照管理單位工作人員;

7、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8、法律、法規規定的其他情形。

三、遴選方式及程序

(一)發布公告

在銅川黨建網站、銅川市人民政府門戶網站、銅川市人力資源和社會保障局門戶網站同時發布遴選公告,公開遴選部門、遴選職位、資格條件及組織實施遴選的方式、程序、相關要求等,報名人員可及時查詢。

報名人員如需咨詢遴選職位的其他事項,可按公布的咨詢電話直接與各遴選機關(單位)聯系。

(二)報名與資格審查

報名與資格審查,由遴選機關(單位)選定專人組織實施。

1、報名:

(1)采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。可由本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名,也可征得本人同意后由組織推薦報名。本次遴選報名采用現場報名方式,不收取報名費用。報名時間為2019年10月14日至10月17日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

(2)報考者必須如實、規范填寫《報名推薦表》,并按干部管理權限,經所在區縣組織部審核蓋章(《報名推薦表》見附件2,自行下載A4紙正反面打印,表格內容及格式不得改動,填表說明不屬打印內容)。

(3)本人須持有效期內身份證,并攜帶《報名推薦表》原件一式2份(粘貼照片)、公務員登記表或參照管理登記表復印件、基層工作經歷證明原件、學歷證書原件及復印件、本人近期2寸免冠正面證件照1張,以及遴選職位具體資格條件要求的相應證明資料,到指定地點(見職位表)報名,并現場進行資格審查。

對“銅川市生源或戶籍,本人在銅川市外工作,屬縣(區)及縣(區)以下黨政機關登記在編在崗公務員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員”,報名時除提供上述資料外,還需提供本人戶口簿原件和復印件(落戶時間必須為本次公告發布日之前)。

對“配偶一方在銅川市工作,一方屬銅川市以外的縣(區)及縣(區)以下黨政機關登記在編在崗公務員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員”,報名時除提供上述資料外,還需提供配偶在銅川市工作單位的證明(在銅川工作時間必須為本次公告發布日之前)。

對“父母在銅川居住,且家庭困難,本人在外地工作,屬縣(區)及縣(區)以下黨政機關登記在編在崗公務員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員”報名時,除提供上述資料外,還需提供父母的戶口簿或單位(社區、村委)的證明。

職位要求有鄉鎮工作經歷的報名時,除提供上述資料外,還需提供鄉鎮工作相關證明材料。

(4)報名者依據自身條件,對照職位要求,只能選報一個遴選職位,多報無效。凡弄虛作假的,取消遴選資格;凡不按時限要求報名的,視為自動放棄。

2、資格審查

各遴選機關(單位)在接受報考者報名的同時,依據遴選公告資格條件和報考職位具體要求,現場對報考者的資格認真進行審查,不得在公告之外再行設置附加或限制條件。對符合條件的,不得拒絕報名;對不符合條件而未通過審查的報考者,要向其詳細說明理由;對攜帶資料不全或填報內容不全的,一次性告知報考者本人,并向其明確補交補填的時限。

3、不足開考比例的改報

筆試開考比例職位通過資格審查人數與本職位遴選計劃數之比不得低于2∶1,對未達到規定比例的職位縮減遴選計劃或不予開考。各遴選機關(單位)在報名和資格審查結束后,將本單位遴選職位通過資格審查的情況及不足開考比例職位縮減或取消的意見報市委組織部。經市委組織部審核后,及時在遴選公告發布網站公布縮減、取消遴選職位情況和取消職位報考者改報時限及相關要求。同時,由被取消職位所在的遴選機關(單位)負責電話通知改報人員改報符合條件的其他職位,但不得改報已經取消的職位(程序及要求與報名和資格審查一致)。改報只能進行一次,未在規定時限完成改報的,視為自動放棄。

資格審查和改報工作結束后,各遴選單位要將《報名推薦表》及報名情況匯總表報市委組織部。

4、領取準考證

準考證是報考者參加考試、體檢等程序的必須憑證,統一由市委組織部負責印制,由負責報名資格審查的遴選機關(單位)專人電話通知報考者本人并發放。

(三)考試

報名考生須持有效期內身份證和準考證參加考試。

考試分為筆試和面試,由市委組織部組織實施。命題和閱卷由市委組織部委托具有資質的機構承擔。

1、筆試

2019年11月10日(星期日)9:00—11:30(考場地點詳見準考證)。

筆試主要測試報考者的政治素質、政策理論水平、分析和解決實際問題能力、依法履行職責能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分。筆試設置最低控制分數線為60分。

筆試結束后,市委組織部在遴選職位筆試成績不低于最低分數控制線的報考者中,根據筆試成績由高分到低分的順序,按照面試人選與公開遴選職位計劃數3:1的比例確定進入面試人員。出現末位筆試成績并列的,并列者同時確定為面試人選。

報考者的筆試成績及是否進入面試情況,由市委組織部及時在遴選公告發布網站予以公布。

2、面試

面試實施前,由市委組織部在遴選公告發布網站予以公告。面試采取結構化方式進行,主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試時,報考人員需攜帶本人有效期內身份證、準考證原件。面試全程攝像錄音。面試成績滿分為100分,當場向考生公布本人面試成績,并由考生復述后簽字確認。

3、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數點后2位,不四舍五入。面試設置最低控制分數線為60分。

(四)確定體檢人選

市委組織部在遴選職位面試成績不低于最低分數控制線的報考者中,根據綜合成績按高分到低分的順序,按照1:1的比例確定進入體檢人員。末位綜合成績保留兩位小數后如出現并列,順延小數位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同,筆試成績高者確定為體檢人選。

(五)體檢

體檢由市委組織部在遴選公告發布網站發布公告,并組織實施,參加人員為公示的遴選對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執行,體檢費用由報考者自理。體檢結論由市委組織部告知報考者本人。考生對體檢不合格結論如有疑議,可在接到體檢結論通知5個工作日,向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,從該職位參加面試的人員中,按綜合成績由高分到低分依次遞補。

未按規定時間到指定地點集中參加體檢,視為考生放棄體檢。

體檢合格人員進入考察。

(六)考察

考察工作由遴選機關(單位)組織實施。各遴選機關(單位)要派出2人以上組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察考生的政治素質、道德品行、工作實績和群眾公認程度。考察組要通過查閱干部檔案,核實被考察對象進入公務員隊伍的方式,以及其年齡、身份、學歷、經歷和現實表現等情況,如實寫出考察報告。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作。遴選機關(單位)根據報考者綜合成績和考察情況,按照人崗相適的原則和職位要求,經黨組(黨委、工委)集體研究,將考察結果報市委組織部,由市委組織部對考察合格人員予以公示。

因放棄考察或考察不合格形成的空缺,從該職位參加面試的人員中,按綜合成績由高分到低分順延遞補,遞補只進行一次。

(七)擬遴選人員公示

由市委組織部在遴選公告發布網站對擬遴選人員情況進行公示,公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格。公示中反映問題影響遴選結果而產生的職位空缺,不再遞補。

(八)辦理相關手續

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,由市委組織部統一印發公開遴選結果通知。各遴選機關按照有關規定辦理遴選轉任手續。

四、紀律與監督

遴選工作要自覺接受紀檢監察部門監督,嚴格按規定程序和辦法組織實施。所有參與遴選工作的人員與報考人員要嚴格落實有關回避規定,對遴選過程中發現違法違紀違規行為、弄虛作假、泄密等問題的人員,一經查實,依法依紀追究責任,嚴肅處理。市委組織部設立并公布舉報監督電話,自覺接受群眾監督。

為了維護公開遴選工作秩序,對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明,及其他有關證件的違反公開遴選紀律的報考人員,一經查實將按照中組部、人社部印發的《公務員公開遴選辦法(試行)》終止相關資格和取消錄用,并作出相應處理。

五、其他

職位咨詢:請撥打具體職位表后的聯系電話

政策咨詢電話:0919—3283245


附件1:《2019年銅川市市級黨政機關公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)職位表》

附件2:《2019年銅川市市級黨政機關公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)報名推薦表》



                                                            中共銅川市委組織部

                                                               2019年10月9日    

市委組織部發布
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